a
b
c
d
Начальник отдела кадров в Москве
Должность:
Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Москва
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
17.04.2016
О соискателе
ФИО:
Игорь
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Общая информация
Срочно ищу работу управляющего, начальника отдела кадров. Опыт работы более 10 лет.
Дополнительная информация
Контактное лицо: Игорь
Специализация: финансовый директор
Тип занятости: постоянная
Водительские права: B
Специальность: начальник отдела кадров
Иностранный язык: английский базовый
Навыки и опыт работы: Открытие нового Отеля. * Организация Службы персонала и кадрового делопроизводства c нуля в единственном лице. * Ведение учета личного состава Компании. * Разработка, утверждение и ведение штатного расписания. * Организация учета рабочего времени в подразделениях Компании. * Оформление всех видов трудовых отношений с работниками Компании. * Оформление увольнений, переводов и перемещений работников всех категорий. * Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. * Учет и оформление больничных листов. * Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. * Контроль, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. * Оформление всех видов начислений (повышение заработной платы, премии, оплата сверхурочной работы, и пр.) контроль оформления документов по всем подразделениям. * Добровольное медицинское страхование. * Организация работы отдела по охране труда (инструктажи, аттестация рабочих мест по условиям труда, первичные и периодические медосмотры, организация выездных медицинских осмотров на предприятие). Учет, контроль и ведение медицинских книжек, * Внедрение автоматизированных систем кадрового учета (1С8). * Подбор персонала разного уровня (в т.ч. массовый). * Разработка и внедрение нормативной базы (положения, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, регламенты и др.) * Разработка и контроль графиков сменности. Табельный учет. * Разработка и внедрение процедур по адаптации, мотивации, обучении, оценки персонала. * Бюджетирование и контроль над исполнением. * Взаимодействие с контролирующими органами, сторонними организациями. * Опыт разрешения трудовых споров и конфликтных ситуаций. * Опыт успешного прохождения проверок (ГИТ, полиция, аудиторские проверки).
Личные качества: Опыт создания Службы персонала и кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице. Опыт внедрения автоматизированных систем кадрового учета (1С7 и 1С8) Взаимодействие с контролирующими органами, сторонними организациями Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Умение работать как в единственном лице, так и в команде на любом участке работы отдела персонала. Ответственность, требовательность в работе, порядочность, доброжелательность. ПК: Excel, Word, Outlook Express, Internet Explorer, 1С:7, 1С:8, Гарант, Консультант+, и т.д. Наличие водительских прав категории "В" и личного автомобиля.
Специализация: финансовый директор
Тип занятости: постоянная
Водительские права: B
Специальность: начальник отдела кадров
Иностранный язык: английский базовый
Навыки и опыт работы: Открытие нового Отеля. * Организация Службы персонала и кадрового делопроизводства c нуля в единственном лице. * Ведение учета личного состава Компании. * Разработка, утверждение и ведение штатного расписания. * Организация учета рабочего времени в подразделениях Компании. * Оформление всех видов трудовых отношений с работниками Компании. * Оформление увольнений, переводов и перемещений работников всех категорий. * Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков. * Учет и оформление больничных листов. * Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. * Контроль, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. * Оформление всех видов начислений (повышение заработной платы, премии, оплата сверхурочной работы, и пр.) контроль оформления документов по всем подразделениям. * Добровольное медицинское страхование. * Организация работы отдела по охране труда (инструктажи, аттестация рабочих мест по условиям труда, первичные и периодические медосмотры, организация выездных медицинских осмотров на предприятие). Учет, контроль и ведение медицинских книжек, * Внедрение автоматизированных систем кадрового учета (1С8). * Подбор персонала разного уровня (в т.ч. массовый). * Разработка и внедрение нормативной базы (положения, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, регламенты и др.) * Разработка и контроль графиков сменности. Табельный учет. * Разработка и внедрение процедур по адаптации, мотивации, обучении, оценки персонала. * Бюджетирование и контроль над исполнением. * Взаимодействие с контролирующими органами, сторонними организациями. * Опыт разрешения трудовых споров и конфликтных ситуаций. * Опыт успешного прохождения проверок (ГИТ, полиция, аудиторские проверки).
Личные качества: Опыт создания Службы персонала и кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице. Опыт внедрения автоматизированных систем кадрового учета (1С7 и 1С8) Взаимодействие с контролирующими органами, сторонними организациями Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Умение работать как в единственном лице, так и в команде на любом участке работы отдела персонала. Ответственность, требовательность в работе, порядочность, доброжелательность. ПК: Excel, Word, Outlook Express, Internet Explorer, 1С:7, 1С:8, Гарант, Консультант+, и т.д. Наличие водительских прав категории "В" и личного автомобиля.