Начальник отдела кадров,менеджер по персоналу в Москве

Работа с большой численностью,ведение несколько юридических лиц,восстановление и ведение кадровой документации,поиск и подбор персонала. Разработка ЛНА,положений,должностных инструкций.

Дата рождения: 15 августа 1962 (55 лет)

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Комментарий к резюме: Стаж работы в кадровой структуре более 20 лет ,в должности начальника отдела кадров 15 лет,директор по персоналу 5 лет. Восстановление с "0" и ведение КДП в полном объеме в 1С 7.7,8.2,8.3 ЗУП -несколько юридических лиц с численность от 60-4000 человек. Разработка ЛНА, должностные инструкции,положения по ТБ и охрана труда,военкомат. Знание методики поиска и подбор персонала(массовый,точечный),проведение собеседования.Миграционный учет. Опыт работы: торговля,строительство,недвижимость,производство,Банк,ЧОО

1). ЧОП- нач аль ник от дела кадр ов 1500 ч еловек
Обя занност и- кадр овы й уч ет в полном объ еме, поис к и подбор перс онала, пр огр амма 1C- 8. 2. пер ех од на 8. 3 Контр оль, ау дит-р егиональ ное делопр оизводст во ( 14 р егионов)
Разр абот ка должност ных инстру кц ии и положений.
2). Банк- нач аль ник от дела кадр ов 250 ч еловек
Разр абот ка ЛНА, ТБ, СОУТ, КПД в полном объ еме, поис к и подбор перс онала. Мигр ац ионны й уч ет.

Обр азование:  Высш ее. Полит ех нич ес кий инст итут- инженер т ех нолог. Дополнит ель ное обр азование:  Курсы &# 58;
- кадр овое делопр оизводст во- 2010 г.
- повыш ение квалиф икац ии 1C
- консу льт ант плюс