Руководитель службы по работе с персоналом в Москве

1. Разработка кадровой политики, стратегии и контроль за ее реализацией.
2. Осуществление методического руководства деятельностью филиалов Общества в области подбора персонала, оформления трудовых отношений, обучения.
3. Контроль фонда оплаты труда и численности персонала.
4. Создание внутрикорпоративных стандартов и регламентов в плане HR (положения, должностные инструкции, функциональные карты, указания о распределении обязанностей,
договора о материальной ответственности и т.д.).
5. Формирование организационных структур Общества. Осуществление мероприятий по
внесению изменений в организационные структуры Общества.
6. Формирование штатных расписаний Общества, внесение в них изменений и дополнений.
7. Проведение работ по делегированию полномочий между руководителями Общества.
8. Осуществление мероприятий, касающихся оформления назначений директоров или исполняющих обязанности директоров филиалов Общества.
9. Проведение организационно-штатных мероприятий по вопросам открытия и ликвидации
филиалов Общества.
10. Осуществление мероприятий по обеспечению Общества квалифицированным персоналом. Создание резерва для выдвижения на руководящие должности.
11. Проведение кадровых аудитов в филиалах Общества. Разработка методических рекомендаций по оптимизации кадрового учета. Осуществление комплекса мероприятий по восстановлению кадрового делопроизводства.
12. Организация и ведение документации по кадровому учету персонала в соответствии с
формами первичной учетной документации:
- оформление приемов, переводов на другую работу, увольнений работников по различным основаниям;
- оформление исполнения обязанностей на период отсутствия первых лиц Общества;
- оформление дополнительного объема работ, совмещений, совместительства;
- оформление договоров полной материальной ответственности;
- оформление предоставления всех видов отпусков; направления в командировку;
- оформление различных режимов работы;
- оформление доплат и надбавок;
- оформление и ведение графика отпусков;
- оформление и хранение трудовых книжек;
- оформление дисциплинарных взысканий;
- оформление изменений условий трудового договора;
- ведение электронного банка данных;
- оформление статистической отчетности и т.д.
13. Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами (договоров подряда,
оказания услуг).
14. Осуществление контроля по своевременному оформлению кадровой документации длительных сроков хранения для сдачи в архив организации или государственный архив, уничтожения кадровой документации, не подлежащей хранению.
15. Осуществление мероприятий по нематериальной мотивации персонала.
16. Консультирование руководителей и работников Общества по вопросам трудового законодательства.
17. Оформление еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности, аналитических материалов.

Дата рождения: 04 июля 1974 (46 лет)

09. 2016 - 12. 2019 - замест ит ель ру ководит еля с лу жбы по р абот е с перс оналом.
11. 2015 - 09. 2016 - нач аль ник от дела кадр ов Центр аль ного оф ис а.
05. 2012 - 11. 2015 - главны й с пец иалист от дела кадр ов Центр аль ного оф ис а.
11. 2011 - 05. 2012 - главны й с пец иалист от дела по р абот е с перс оналом р егиональ ного ф илиала "Славя нка- Запад".
12. 2010 - 11. 2011 - ведущ ий с пец иалист от дела по р абот е с перс оналом р егиональ ного ф илиала "Славя нка- Запад".
09. 2010 - 12. 2010 - с пец иалист от дела по р абот е с перс оналом ф илиала "Славя нка- Центр".
1. Пр оведены внутр енние кадр овы е ау диты ( около 20 ф илиалов) и р азр абот аны мер опр ият ия по пр иведению доку мент ац ии в с оот ветст вие с дейст вующ им законодат ельст вом.
2. Пр оведены ор ганизац ионно - шт ат ны е мер опр ият ия по вопр ос ам ликвидац ии 37 ф илиалов
Общ ест ва ( общ ей ч ис ленностью 28 000 ч еловек).
3. Разр абот аны локаль ны е нор мат ивны е акты, кас ающ иеся оплаты тру да и мот ивац ии перс онала, в с оот ветст вии с о стр ат егией компании.

Обр азование:  Мос ковс кий От крыты й Инст итут ( МОИ)- Факу льт ет- Экономика и у пр авление, менеджмент, у пр авление ч еловеч ес кими р есурс амиДополнит ель ное обр азование:  Росс ийс кий Универс ит ет Дру жбы Нар одов ( РУДН)- Упр авление перс оналом