Обязанности: -Подбор кандидатов, используя множество каналов привлечения. -Проводить первичный скрининг кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью) -Приглашать кандидатов на собеседование -Поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии -Вести отчетность Требования: -Навык поиска кандидатов в различных ресурсах, идеально если есть опыт хедхантинга -Умение работать в режиме многозадачности ...