Негативный отзыв о компании СМАЙЛ представительство Корпорации БИОСФЕРА (Украина)

ООО СМАЙЛ - РОССИЙСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА ( УКРАИНА )
МАСШТАБНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО, НАЛОГОВОГО и АДМИНИСТРАТИВНОГО КОДЕКСОВ РФ,
АБСОЛЮТНО "ЧЕРНАЯ" КОМПАНИЯ, НЕ ИМЕЮЩАЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ПОРЯДОЧНОСТИ, РЕПУТАЦИИ И ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЯХ.

ООО «СМАЙЛ» ИНН/КПП 7705741064/770901001
Адрес: 125040, г. Москва, ул. Нижняя, д. 14, стр. 1, до мая 2009г юридический адрес был такой: г. Москва, ул. Б.Коммунистическая, 27
Адрес для получения корреспонденции: 123056, г. Москва, ул. Б.Грузинская, д.62, а/я 98, ООО «СМАЙЛ»
Тел. (495) 933-97-34; 8-901-501-76-75 секретарь
Генеральный директор- Воловик Ольга Васильевна
Фактический руководитель – Тышкевич Олег Петрович.

Позиционирует себя как Представительство Корпорации "БИОСФЕРА" (Украина), но аккредитации не имеет. Но на самом деле является де-факто «дочерней» компанией самой известной украинской корпорации.
ООО СМАЙЛ существует около трех лет, уставной капитал 10 000 руб, учредителем является гражданин Украины с долей уставного фонда в 9900 рублей.
Корпорация «БИОСФЕРА» развивает сеть по всей России, активно производит набор сотрудников во всех ключевых регионах, обещая приличные зарплаты, но в итоге в кабалу «черных расчетов» попадают не только сотрудники, но и те российские компании, имеющие несчастье заключить контракты с ООО «СМАЙЛ».
Меня пригласили в СМАЙЛ на должность регионального директора. Мой принцип - оформлять отношения в "белую", и основным из условий, при котором я соглашусь на предложение, является 100% прозрачное оформление по ТК, с прописанными в трудовом договоре реальными цифрами окладной части, бонуса, компенсационных выплат и т.д.
Трудовой договор с ООО "СМАЙЛ" состоялся. На этом, в общем-то, все и закончилось. Трудности с выплатой з/п начались практически сразу, через пару месяцев из 40 000 рублей окладной части и 15 000 компенсационного пакета мне перечисляли 14 790 рублей суммами по 4-5-7 тысяч так, как им удобно, со скандалами и непонятными претензиями. Я привыкла работать обоюдно честно, работать в команде профессионалов, и для меня все происходящее было абсолютным сюром.
Я поняла, что такое поведение является на самом деле осознанной политикой. Да, они в принципе все подписывают, предлагают приличные деньги, шикарный компенсационный пакет. А через два месяца предъявляют нереальные подотчетные суммы взаимозачетов, списывая их с оклада с процентами и штрафами.
Генеральный директор чисто номинальная фигура, для подписания контрактов, принятия на работу и т. п. Приказы о штрафных санкциях в размерах 8-15 тысяч руб, произвольном снижении з/п на 10 000 руб, без объяснений, в одностороннем порядке подписывает фактический руководитель, при этом все оформляется на официальном бланке корпорации "БИОСФЕРА", а Тышкевич подписывается как Генеральный Директор Представительства. Издевка какая-то. Ведь он даже не имеет права подписи при заключении контрактов. Но эти бумажки приходят мне на электронную почту. Официальных документов такого характера, естественно, нет. Последнее зачисление з/п 8974 рубля было в июне. Никаких документов на руки они не отдают, нет ни приказов о приеме на работу, ни полиса обязательного медицинского страхования. Справку 2-НДФЛ не дождетесь. Отчислений в Песионый фонд нет. Все "в черную". Бухгалтерия ведется с Украины. Увольняют только по собственному желанию под расписку о том, что сотрудник не имеет материальных претензий к их структуре. Т.к. все сотрудники работают удаленно, по месту жительства, кто в Питере, кто в Красноярске, то схема впечатляет. По подписанному трудовому договору постоянным местом работы является ООО СМАЙЛ в Москве, т.е. все сотрудники у себя дома как бы находятся в перманентной служебной командировке. Очень удобно - не нужно регистрироваться, создавать выделенные отделы, подразделения, никакой тебе налоговой и прочих ненужностей. В среднем раз в месяц все выезжают в Москву на планерку, т.к. максимальная длительность командировки не должна превышать 40 дней. То есть на постоянном месте работы в Москве сотрудник находится 2 дня в месяц. Я понимаю, что это звучит дико, но и зарплату он как бы официально получал, исходя из этих двух дней. Слушайте дальше. Ежемесячный компенсационный пакет 15 тысяч рублей ( аренда и амортизация машины, бензин, мойка, парковка и черта в ступе) они умудряются в итоге тебе же в часть оклада запихать, !!!!! учитывая то, !!!! ЧТО СОБСТВЕННЫЙ АВТОМОБИЛЬ КАЖДОГО СОТРУДНИКА АВТОНОМНО ОТ САМОГО СОТРУДНИКА СТОИТ У НИХ ЖЕ НА БАЛАНСЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ Т/С БЕЗ ЭКИПАЖА!!!!!, который заключается в обязательном порядке с каждым работником. Людей без машины они на работу не берут. Остальные суммы размазывают на командировочные расходы, суточные и т.д., которые можно списать на затраты, при этом большую часть этих денежных средств они впоследствии умудряются как бы незаметно рассредоточить опять же в ПОДОТЧЕТНЫХ СРЕДСТВАХ. Если ты их не закрываешь в течение месяца, срезают с зарплаты. Один-единственный раз мне удалось стрясти с них бухгалтерскую сверку, естественно, "черную", причем, не смейтесь, украинского производства. Как говорится, голь на выдумки хитра. Я такого никогда в жизни не видела. Такая вот программа Планирования бухгалтерского учета.
Самое мерзкое даже не это. Умер мой отчим. Материальная помощь в случае смерти ближайшего родственника в размере 10 000 рублей предусмотрена регламентом компании, но мне и в голову не пришло ей воспользоваться. Я об этом даже не знала. Они сами предложили мне ее оформить, нужно было только прислать свидетельство о смерти. Я отправила. После получения ими документа тут же оказалось, что, по мнению руководства, отчим не входит в перечень родственников, которые могут посмертно рассчитывать на 10 000 рублей от ООО СМАЙЛ. Бог с ними. Мне противно думать, что таким способом СМАЙЛ спас от налогообложения еще десять тысяч своих рублей.
Пазл сложился окончательно, когда ко мне в руки попал ряд официальных документов, в частности, о назначении Воловик на должность ГД, протокол с подписями участников - предыдущего ген директора СМАЙЛа (одновременно учредителя с долей уставного фонда в 100 рублей) и Тышкевича, который, как оказалось, является доверенным представителем ЗАО VITALI TRADING LIMITED, оффшорной компании с украинским капиталом, зарегистрированной на Кипре. Думаю, что никому не нужно объяснять схему всех процессов, осуществляемых между компанией-оффшором и низконалоговой российской ООО. Вариантов масса.
Так они поступают не только с сотрудниками. Обманывая доверие своих клиентов, нарушая условия контрактов и договоренностей, ООО СМАЙЛ пытается строить свою империю украинско-киприотского образца.

На сегодняшний день я и мои коллеги готовы предъявить коллективный иск ООО СМАЙЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА по части нарушений конституционных, человеческих и трудовых прав, а именно:
Ст.37 Конституции РФ
Ст.ст.2, 22, 57, 62, 67,73, 77, 130, 136, 137, 142, 236 ТК РФ
Ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ
Ст.ст. 120, 122 ч.1, 123, 253, 255 и т.д. НК РФ
Ст. 145.1, ст. 199 УК РФ
Также я планирую пошагово освещать текущий процесс на сайтах соответствующей тематики, и каждое действие будет мною подтверждено документально.
С уважением,
Претова Карина, RSM по Северо-Западному региону