a
b
c
d
Негативный отзыв о компании РусИнтерХолдинг
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
10.09.2018
Если вам вдруг предложили работу в фирмах: РусИнтерХолдинг, Титан, СК Система, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Хозяин у этого всего один - Коденец Александр. Человек очень жадный, живет "по понятиям", мозгами застрял в девяностых, но при этом совсем не хозяин своему слову! Обещания свои не держит. Считает, что совсем не нужно вовремя платить зарплату своим сотрудникам. А то и вовсе платить не нужно. За несколько лет он уже очень много людей кинул на деньги. Из-за чего в его фирмочках наблюдается постоянная текучка кадров.
Объект у них находится в городе Красногорск. Новым сотрудникам любят обещать "золотые горы", что всё наладится в фирме. Но это совсем не так! За первый месяц ещё могут вовремя (ну или с задержкой максимум 2 недели) выплатить зарплату 50/50 чёрную и белую, а потом вы можете вообще не увидеть ни копейки! Так что ни В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ туда работать, что бы вам не наобещали в этой фирмочке.
Объект у них находится в городе Красногорск. Новым сотрудникам любят обещать "золотые горы", что всё наладится в фирме. Но это совсем не так! За первый месяц ещё могут вовремя (ну или с задержкой максимум 2 недели) выплатить зарплату 50/50 чёрную и белую, а потом вы можете вообще не увидеть ни копейки! Так что ни В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ туда работать, что бы вам не наобещали в этой фирмочке.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.