a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Nika-foto
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
16.04.2019
Всем доброго дня!
Хочу рассказать об "интересном трудоустройстве" в компанию Nika-foto. Устроилась туда осенью 2018 года. Условия были такие: 1 месяц зп 30к, а потом зависит от колличества отредактированных фото, минимальный план 300 шт в день. После НГ стали задерживать зп, отнекиваясь нг праздниками и тем, что школы медленно платят за заказы.В итоге уволилась оттуда весной, не получив зп за 2 месяца работы. Кормят завтраками и обещают оплату позже. Договор никакой они не заключают, заверяют, что не кидают.Ко всему прочему,"бонусом" является рабочее место: подвал с жёсткими стульями,стены из картона, вечно затопленный туалет с мышками.
Анон
Хочу рассказать об "интересном трудоустройстве" в компанию Nika-foto. Устроилась туда осенью 2018 года. Условия были такие: 1 месяц зп 30к, а потом зависит от колличества отредактированных фото, минимальный план 300 шт в день. После НГ стали задерживать зп, отнекиваясь нг праздниками и тем, что школы медленно платят за заказы.В итоге уволилась оттуда весной, не получив зп за 2 месяца работы. Кормят завтраками и обещают оплату позже. Договор никакой они не заключают, заверяют, что не кидают.Ко всему прочему,"бонусом" является рабочее место: подвал с жёсткими стульями,стены из картона, вечно затопленный туалет с мышками.
Анон
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.