- Обеспечение бесперебойной работы отдела - Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы - Решение организационных вопросов - Составление плана работы - Опыт в управлении отделом. - Умение руководить и мотивировать подчиненных сотрудников. - Ответственность, тактичность и целеустремленность...