a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Вакансия Руководитель отдела подбора персонала по направлению "Медицина и фармацевтика" (KEV) в Москве

Зарплата: Не указана
Город: Москва
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 31.01.2019
Обязанности
Высшее образование. Наличие любого медицинского образования или опыта подбора в медицине/фармацевтике. Наличие опыта подбора персонала в кадровом агентстве от 1 года.
Хорошее знание медицинских и фармацевтических вакансий и опыта переговорной деятельности с клиентами кадровых агентств.
Коммуникабельность, активность, аналитический склад ума.
Требования
- Управление работой консультантов отдела: анализ, координация, контроль, планирование, отчетность. Выполнение финансового плана отдела.
- Обучение и развитие консультантов.
- Переговорная деятельность с клиентами, договорная деятельность, развитие существующей клиентской базы.
- Самостоятельный подбор персонала, ведение вакансий стратегических компаний-клиентов
- Аналитические деятельность в области рынка труда медицины и фармацевтики, интервью для СМИ.
Условия работы
Заработная плата: оклад руководителя + % от выручки группы + % от собственных закрытых вакансий
Хорошая загрузка вакансиями, отлаженные бизнес-процессы и техническая помощь консультантам.
Итоговая заработная плата от 60 000 до 150 000 рублей.
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
Карьерный и профессиональный рост.
Дружный коллектив, взаимопомощь, взаимовыручка.
Офис в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая
Дополнительная информация
Опыт работы: от 1 года

Вакансия предоставлена кадровым агентством: ООО Кадровое агентство уникальных специалистов

Метро: Павелецкая

Контактное лицо: Кадровое агентство

Похожие вакансии по специальности директор / руководитель в Москве

Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;Построение всех HR-процессов в компании;Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня сложности;Руководство 2 менеджерами по подбору персонала (работают удаленно);Оценка и отбор кандидатов на вакансии, проведение личных интервью, оценка компетенций, получение рекомендаций;Коммуникации с руководителями отделов по подбору и...
ООО "ТК Торгзнаксервис"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Вести кадровую политику и стратегию организацииВозглавлять работу по комплектованию органицации кадрами рабочих и служащихОсуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадровна основе оценки их квалификации личных и деловых качествОрганизует проведение аттестации работников организации, ее методическое иинформационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации,...
ИП Шпигель И.И.  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее
Чем предстоит заниматься:-Создание и размещение вакансий на различных сайтах, социальных сетях и пр. по поиску персонала-Поиск и отбор кандидатов;-Формирование и планирование рекламного бюджета, составление отчетности по затратам на поиск и подбор сотрудников.-Разработка предложений по оптимальным источникам подбора персонала;-Адаптация, обучение персонала;-Ведение базы кандидатов, составление...
SKY GROUP  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее