a
b
c
d

Вакансия Руководитель отдела массового подбора рабочего персонала в Москве, JCat

Зарплата: 150 - 200 руб.
Город: Москва
Занятость: По договоренности
Работодатель: JCat
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 02.11.2023
Опыт работы: от 2 лет
Условия работы
Компания: аутстаффинговая компания МиминоВ связи с расширением приглашаем на позицию: Руководитель отдела по работе с рекрутерами и кадровыми агентствами в сфере массового подбора персоналаМы занимаемся аутсорсингом персонала складского, ритейл и производственного сегмента.Основная задача - формирование отдела, подбор персонала, выполнение плановых показателей.Обязанности:- Управление группой подбора персонала- Работа в сфере массового подбора персонала- Планирование работы отдела (цифровые показатели)- Поиск рекрутеров и агентств по предоставлению линейного персонала- Расширение отдела- Анализ рынка- Выстраивание стабильной работы отдела (постоянные потоки персонала)- Аналитика воронки подбора, предложения по эффективизации работы- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника- Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности- Ответственность за ключевые показатели по выводу персоналаТребования:- Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет- Знание актуальных методик в сфере массового подбора- Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом- Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей- Знание способов автоматизации процесса подбора персоналаУсловия:- Прозрачная система оплаты труда. Заработная плата формируется из окладной части и KPI; уровень дохода от 150 000 рублей до 200 000 рублей в месяц- Официальное оформление по ТК РФ- График работы: 5/2 с 10 00 до 18 00, суббота воскресенье выходной;- Корпоративная связь- Работа в дружной команде профессионалов- Корпоративные вечеринки- Внутреннее и внешнее обучение- Офис находится в 5 мин. ходьбы от метро Перово- ДМС- Оплата фитнесаВ сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на такие вопросы:1. Занимались ли вы подбором персонала для аутсорса?2. Какой именно персонал подбирали?3. Почему рассматриваете наше предложение?
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 лет

Похожие вакансии по специальности директор / руководитель в Москве

Зарплата 130 - 150 руб.
Организация процессов подбора, отбора и найма персонала (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов)Адаптация и введение в должность новых сотрудников + фриланс для обеспечения этих задач и целейВедение кадрового документооборота (приказы, личные дела, трудовые договора, трудовые книжки, штатное расписание и расстановка, отпуска, отгулы, опоздания, больничные, табель...
Ваш HR-партнер  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее
Контроль работы HR специалистовРасширение команды HR Выполнение плана по закрытию вакансий Обучение и адаптация новых сотрудниковФормирование инструкций и регламентов для отдела Удаленная работаГрафик 5/2Оплата фикс + % от закрытых вакансий в отделе Бонусы при выполнении планаОбучение График работы: Удаленная работаПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Опыт работы в подборе...
ООО "БизнесСервис"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Зарплата от 300000 руб.
Обязанности: Создание и организация франшизы. Продажа франшизы компании. Разработка франчайзинг – пакета (нормативов, правил, структуры работы с франчайзи). Поиск и привлечение франчайзи. Помощь в организации работы новым франчайзи. Работа с существующими франчайзи. Требования: Образование- высшее профессиональное Опыт работы во франчайзинге от 3 лет Опыт поиска и привлечения франчайзи Опыт...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее