a
b
c
d
Вакансия Производитель работ в Москве, ООО Спецмонтаж
Зарплата:
Не указана
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
ООО Спецмонтаж
Образование:
Не указано
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
23.07.2024
Опыт работы:
от 5 лет
Обязанности
Расстановка монтажников, бригад, подрядчиков на объекте; - Организация работ по прокладке кабельных линий, кабеленесущих систем (лотков, кабельных каналов), закладных на объекте в документацией; - Контроль за ходом производства работ, контроль качества и соблюдения технологии производства работ; - Участие в пусконаладочных работах слаботочных систем (АПС, АСУД, СКУД, СОТ, АУПТ, АППЗ, АСКУЭ, АСКУВТ); - Участие в проведении комплексных испытаний, сдаче систем заказчику и в эксплуатирующую организацию; - Контроль за соблюдением трудового распорядка рабочего дня, соблюдением норм ОТ и ТБ;
Требования
Опыт: 4-7
Знания и навыки: Образование среднее, средне-специальное, высшее, радиотехнические факультеты, технические специальности. - Опыт работы мастером, производителем работ слаботочных систем в сфере жилого строительства от 5 лет; - Умение эффективно работать электроинструментом, быть наставником; - Организаторские способности, исполнительность, самодисциплина, пунктуальность, стрессоустойчивость, способность работатЖ многозадачности; - Желание расти и развиваться; - Чтение чертежей, проектной документации;
Знания и навыки: Образование среднее, средне-специальное, высшее, радиотехнические факультеты, технические специальности. - Опыт работы мастером, производителем работ слаботочных систем в сфере жилого строительства от 5 лет; - Умение эффективно работать электроинструментом, быть наставником; - Организаторские способности, исполнительность, самодисциплина, пунктуальность, стрессоустойчивость, способность работатЖ многозадачности; - Желание расти и развиваться; - Чтение чертежей, проектной документации;
Условия работы
Полностью официальная (белая) заработная плата; - График и режим работы: 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00ч.; - Обучение технике безопасности и охране труда; - Спецодежда за счет компании; - Перспективы развития и карьерного роста; - Лояльное руководство; - Корпоративные мероприятия, - Команда молодых профессионалов и специалистов высокого класса.