Вакансия Исполнительный Директор в Москве, Hype Agency

- Координация работы отделов компании;- Постановка, распределение и приоритезация задач Директоров, а также контроль сроков и качества их выполнения;- Участие в процессе отбора новых сотрудников;- Обучение и адаптация новых сотрудников;- Развитие курируемых подразделений;- Оптимизация процессов работы команды;- Формирование и развитие клиентской базы, стратегии развития по ключевым партнерствам и личное вовлечение в ключевых клиентов;- Привлечение новых клиентов;- Контроль реализации на всех уровнях: коммерческой стратегии, прайс-листа, презентационных и тендерных материалов;- Контроль сроков, качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов, удовлетворенности клиентов и обеспечение роста этих показателей;- Построение и автоматизация бизнес-процессов, структуры компании, регламентов;- Внедрение метрик для анализа эффективности работы как компании в целом, так и отделов, сотрудников в частности;- Совместно с Руководителем разработка и реализация: годовой стратегии, стратегии продаж и реализация плана;- Обеспечение выполнения годового плана по выручке и прибыли (годовое, квартальное планирование, контроль за выполнением ключевых KPI);- Управление и оптимизация расходов, контроль cost-эффективности проектов.

- Стабильная заработная плата;- Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (дни посещения офиса согласовываются с Руководителем);- ДМС после прохождения испытательного срока;- Корпоративная техника Apple;- Насыщенная корпоративная жизнь;- Уютный офис в пешей доступности от м. Улица 1905 года;- Возможность сотрудничества с крупными локальными и мировыми брендами.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: - Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;- Опыт работы в агентствах от 3 лет;- Сильное портфолио с реализованными кейсами в диджитал, инфлюенс-маркетинге;- Опыт работы с крупными клиентами, понимание специфики работы с ними, успешные рейсы развития;- Успешный опыт выстраивания и оптимизации процессов;- Практический опыт управления командой от 6 человек в прямом подчинении;- Ориентация на результат, ответственность, проактивность, самостоятельность.