a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу (Рекрутер/HR-менеджер) в Москве

Зарплата: от 75000 руб.
Город: Москва
Занятость: Полная занятость
Работодатель: Андрей Игоревич
Образование: Не указано
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 07.06.2021
Обязанности
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала (отбор резюме, оценка кандидатов; тестирование, проведение первичных собеседований);
Ведение кадрового документооборота;
Составление профиля вакансий;
Размещение вакансий;
Ведение электронной базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
Требования:
Опыт работы на позиции HR приветствуется!
У вас хорошая способность налаживать контакт с людьми.
Вы умеете быстро обучаться и включаться в любой процесс, коммуникабельны и нацелены на результат, активны.
Если вы уверены в себе, ответственны и имеете желание реализовать свой потенциал и идеи, добро пожаловать в команду!
Условия:
Сеть офисов недвижимости "МИЭЛЬ" - лидер рынка риэлторских услуг России с 30 летним опытом работы приглашает на вакансию Менеджер по персоналу!
В связи с ростом компании требуется постоянный набор сотрудников. Отличный коллектив.
Дружная команда профессионалов.
Заработная плата: оклад + оплата за выход кандидата на работу + % за успех с первых сделок сотрудника в течении трёх месяцев + премия за достижение результата (плана). Ресурсы и базы потенциальных кандидатов предоставим.
Зарплата:75000 руб.
Места работы: метро Медведково, город Москва, Студёный проезд, дом 14
Контакты:
89255048563
Андрей Игоревич

Похожие вакансии по специальности кадровые службы организаций в Москве

Зарплата 80000 руб.
- Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия) для привлечения специалистов. Размещение вакансий на разных ресурсах.- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами.- Проведение телефонных собеседований...
ООО "СМЕНА"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
- Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия) для привлечения специалистов. Размещение вакансий на разных ресурсах.- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами.- Проведение телефонных собеседований...
ООО "СМЕНА"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Приглашаем в нашу компанию СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН!Обязанности:Холодный и теплый рекрутинг, массовый обзвон;Работа с вакансиями компании: Размещение вакансий на работных сайтах в личных кабинетах компании, согласно утвержденной заявке;Работа с откликами на размещенные вакансии;Поиск и подбор, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований, отправка сведений...
ООО "СМЕНА"  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее