- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров.- Ведение подбора и отбора персонала, проведение интервью.- Организация и ведение учета личного состава.- Контроль и ведение кадровой документации (приказы по личному составу, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, личные дела работников, графики отпусков, трудовые книжки, оформление...