HR менеджер в Москве

Отрасль работодателя: Услуги; Подбор персонала, Рекрутмент

Адрес: Москва, Россия

Семейное положение: не женат (не замужем)

Гражданство: РФ

- наст. вр.
HR менеджер

Резю ме кандидат а в с вободном ф ор мат е Май 2020 ?? ? по наст оящ ее вр емя 2 года 5 месяц ев Компании start- Up/ Пр оекты/ч аст ная пр акт ика. Спец иалист по подбору и адапт ац ии перс онала. Пр оекты. 1. Поис к и подбор перс онала: - Полны й ц икл подбор а перс онала; - Монит ор инг ры нка тру да и з. п. - Фор мир ование пр оф иля кандидат а, опис ание и р азмещ ение ваканс ии на пр оф иль ных с айт ах; - Ведение аналит ики и ст ат ист ики по подбору ( по пр оект ам); - Акт ивны й поис к и пр ивлеч ение пр оф иль ных с пец иалист ов: РОП, менеджеры по пр одажам, с отру дники мар кет ингового от дела, ф инанс ового, с кладс кая /тр анс порт ная логист ика и т. д. ( по пр оект ам и р егионам); - Пр оведение дист анц ионных и оч ных с обес едований с кандидат ами. 2. Фор мир ование HR бр енда: - Ведения мер опр ият ий, напр авленных на ф ор мир ование кадр ового бр енда (с овмест но с ру ководит еля ми от делов и с пец иалист ами от дела мар кет инга); - Уч аст ие в р азр абот ке кор п. с айт а компании. 3. Адапт ац ия: - Создание адапт ац ионного плана ( пер вич ная адапт ац ия) для новых с отру дников, с оздание welcome book, контр оль пр ох ождения ис пыт ат ель ного ср ока; - Уч аст ие в р азр абот ке должност ных инстру кц ий; - Уч аст ие в мер опр ият иях по р азвит ию кор пор ат ивной ку льтуры; Апр ель 2019 ?? ? апр ель 2020 1 год 1 месяц ООО &# 34; ГК Макс им&# 34; Товары нар одного потр ебления ( непищ евы е)... Показать ещ е Спец иалист по подбору и адапт ац ии перс онала - Полны й ц икл подбор а перс онала для у комплект ованност и, от получ ения зая вки от заказч ика до вых ода кандидат а на р аботу ( Тор говы е пр едст авит ели. опер ат оры 1с, менеджеры в р егионы) - Поис к кандидат ов с ис поль зованием р азлич ных ист оч ников; - Пр оведение с обес едований с подх одящ ими пот енц иаль ны ми с отру дниками; - Оц енка кандидат ов по компет енц ия м; - Сбор инф ор мац ии о кандидат ах, оц енка их квалиф икац ии, с оот ветст вия тр ебования м, выяс нение р епут ац ии - Ор ганизац ия ф иналь ных встр еч с ру ководст вом компании, с оглас ование ср оков и ус ловий вых ода кандидат а на р аботу; - Пр оведение монит ор инга ры нка тру да, анализ т екущ их задач и их р е-т; - Уч аст ие в пр оект ах по р азвит ию hr бр енда с овмест но с мар кет ологом и ру ководит елем от дела. Сентя брь 2016 ?? ? май 2019 2 года 9 месяц ев Индивиду аль ное пр едпр инимат ельст во / ч аст ная пр акт ика / фр иланс Менеджер по р абот е с клиент ами( р емонт ны е ус лу ги) Помощь ИП, оказы вающ ему р емонт ны е ус лу ги. Поис к, пр ивлеч ение и ведение клиент ов Компании; Расч ет ц ен и подгот овка пр едложений; Пер вич ны й доку мент ообор от; Работ а с зая вками; Фор мир ование и у комплект овка бр игады( подбор перс онала и вы вод на объ екты) Контр оль вых ода, т абелир ование. Ур егу лир ование конф ликт ных или с пор ных с иту ац ий; Ведение ежедневной отч ет ност и. Май 2016 ?? ? с ентя брь 2016 5 месяц ев КА &# 34; Ст афф Плюс&# 34; Ведущ ий менеджер по подбору перс онала - Упр авление коллект ивом: Опер ат ивны й контр оль за р абот ой менеджер ов по подбору перс онала; Уч аст ие в опт имизац ии с ист емы аналит ики по подбору; - Поис к и подбор перс онала: Фор мир ование пр оф иля кандидат а, опис ание и р азмещ ение ваканс ии на пр оф иль ных с айт ах; Ведение аналит ики по подбору ( по с воим ваканс ия м); Акт ивны й поис к и пр ивлеч ение пр оф иль ных с пец иалист ов: менеджеры по пр одажам, мар кет инг, с кладс кая /тр анс порт ная логист ика, ТО ( инженер а), бух галт ер ия /ф инансы и дру гие ( масс. и т оч еч ны й подбор); Выстр аивание пр оду кт ивных взаимоот нош ений с внеш ним заказч иком; Фор мир ование кадр ового бр енда: Акт ивное ведение дейст вий, напр авленных на ф ор мир ование кадр ового бр енда (с овмест но с ру ководит елем подр азделения и с пец иалист ами от дела мар кет инга); Февр аль 2013 ?? ? с ентя брь 2015 2 года 8 месяц ев ООО &# 34; ГК Конц епт плюс&# 34; ( КА) Менеджер по подбору перс онала - Пр инят ие от заказч ика зая вок на поис к и подбор необх одимых заказч ику р абот ников; с овмест но с заказч иком ф ор му лир овка тр ебования к кандидат ам, с ост авление опис ания вакант ной позиц ии и х ар акт ер ист ики тр ебу емых р абот ников; с ост авление «с оц иологич ес кого портр ет а» ус пеш ных кандидат ов на вакант ны е должност и и с вободны е р абоч ие мест а, пр оведение э кс перт изы ваканс ий. - Оказы вание заказч ику консу льт ац ий по вопр ос ам с ост авления и заполнения анкет- зая вок с т ем, чт обы заф икс ир ованная в них инф ор мац ия позволила пр оф есс иональ но и в у казанны е ср оки подобр ать кандидат ов. - Заключ ение с заказч иком договор ов на оказание конс алт инговых ус лу г по вопр ос ам подбор а перс онала. - Поис к тр ебу емых кандидат ов на замещ ение вакант ных должност ей заказч ика и занят ие с вободных р абоч их мест поср едст вом с обст венных инф ор мац ионных баз, инф ор мац ионных баз ры нка тру да, ср едст в масс овой инф ор мац ии, инт ер нет а, а т акже с помощью р азмещ ения объя влений в р азлич ных инф ор мац ионных ист оч никах. - Пр едост авление заказч ику р езю ме кандидат ов с биогр аф ич ес кими и квалиф икац ионны ми данны ми кандидат ов. - Ор ганизац ия встр еч заказч ика с вы бр анны ми кандидат ами и пр и необх одимост и пр инимает уч аст ие в них. - Создание базы данных по ры нку тру да ( получ ение, введение, обр абот ку, анализ, класс иф икац ию, оц енку, с вер ку и хр анение инф ор мац ии), коор динац ия извлеч ения и ис поль зования инф ор мац ии из баз данных. - Ведение ежедневной, еженедель ной и ежемесяч ной отч ет ност и. Январь 2012 ?? ? октя брь 2012 10 месяц ев ООО &# 34; Экс- мор&# 34; Помощ ник генер аль ного дир ект ор а Ведение доку мент ообор от а; Вх одящ ие/ исх одящ ие звонки Мини- АТС Подгот овка с овещ аний; Контр оль за ис полнением пр от околов, пр иказов, р ас поря жений ру ководит еля; Деловая пер епис ка; Обес печ ение жизнедеят ель ност и оф ис а; Подгот овка договор ов, сч ет-ф актур, накладных Подбор ор ганизац ий для р еализац ии потр ебност ей компании Работ а с о вс помогат ель ны м перс оналом, подбор кадр ов в компанию.

&#x 1f 499;

&# 9825; Назад к с пис ку р езю ме ( Подбор перс онала)

Сегодня р абот одат ели ис кали: помощ ник ру ководит еля | hr | помощ ник менеджер а по пр одажам | менеджер по подбору кадр ов | менеджер по подбору перс онала

Обр азование / Квалиф икац ия:  неоконч енное высш ее, Упр авление ч еловеч ес кими р есурс ами